VIELEN DANK FÜR IHRE BEWERBUNG!

Im ersten Schritt wird unser Bewerbermanagement die eingegangene Bewerbung sichten und eine erste Vorauswahl treffen, die an die Führungskraft des jeweiligen Fachbereiches weitergeleitet wird.

Das erste Vorstellungsgespräch findet bei uns vor Ort statt, um beiden Parteien die Möglichkeit zu geben, sich kennenzulernen und zu evaluieren, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten in Frage kommt.

Beim zweiten Termin stellen wir den Arbeitsplatz sowie die Abteilung vor. Nach einer erfolgreichen Übereinkunft beider Seiten und der Klärung der Konditionen, werden wir dem Bewerber ein Vertragsangebot unterbreiten.